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夯实专业基础,打造强势团队——我中心开展为期两周的员工培训

作者:autism来源:本站原创发布时间:2008-08-06

 

 

为加强业务素质,进一步提升专业服务水平,84815,广州市儿童孤独症康复研究中心为新聘员工和老员工安排为期两周的专业培训。本次培训内容涉及孤独症基本知识、结构化教学、ABA、心智解读、DIR、感统训练等专业知识与技能、以及当前孤独症行业现状介绍、中心规章制度的学习、社会工作理念与基本方法、团队合作技巧与团队拓展训练活动,培训主要由科研培训部、康教部和中心办公室承担,注重理论实操相结合,学习过程与成果考核并重,不断更新和巩固专业知识,切实提高中心全体员工的专业素养,全力打造业务精、素质高的优秀专业团队。

 

儿童孤独症康复在中国尚属新兴的“阳光事业”,面临很多挑战与机遇,因此我们必须以积极开放的心态不断学习,努力拓展和更新知识结构,积极借鉴国外新的科研成果,学习国内外同行的先进经验。中心将继续坚持高度重视专业培训的传统,每年至少开展一次高强度的“大练兵”,同时派出专业骨干有选择地参加国内外专业培训班、研讨会,以及外派学习归来后的“分享性”培训,将最新的知识传递给每个员工。

 









为帮助大家学以致用,在每天上午的专业理论学习结束后,下午都会安排全体老师到教室进行实际操作,通过示范观摩、角色扮演等生动活泼的形式学习各种训练方法和实施步骤,巩固上午所学的理论知识,增强实际动手能力。






     8月8日的培训主题为“团队精神”,培训形式亦不同于以往的专业知识与技能的培训。通过参与式的培训课程和互动游戏活动,全体员工对团队精神有了更加深刻的体验,从而获得了良好的培训效果。

在上午的“团队与合作”课程中,全体参与培训的员工首先被分为6-8人的小组,形成一个临时“团队”,由小组全体成员推选出组长,并为自己小组确定一个名称作为本小组的代号,以及体现本小组精神风貌的口号。各小组的名称五花八门,如“中国龙队”、“未来七号”、“龙飞凤舞”、“和谐组”、“魅力组”等。

接下来,一个个与团队相关的问题被提出,如“为什么三个臭皮匠能顶个诸葛亮?”、“什么是团队?”、“团队有什么优势?”等等,每个小组通过成员的自由讨论寻找答案,而被推举出来作为“发言人”的小组成员,向大家阐述本小组的观点。全体员工积极参与讨论和发言,气氛格外热烈,表现出很强的团队意识。

在上午的培训结束时,全体员工手挽手,共同倾听歌曲“有爱就有希望”,最后一起高呼口号,进行自我激励!

 

    我们是一支优秀的团队!

    你是最棒的,我是最棒的!

    我们都是最棒的!

    我们团结协作、齐心协力!

    我们为孤独症儿童奉献爱心与专业!

    我们的工作很有意义!

    我们要不断进取,努力提升自己!

    我们要成为中国最强的专业团队!

    我们的力量来自值得信任的工作伙伴

    来自家长充满期待的目光

    来自我们心中坚定的信念

    有爱就有希望!

 

  




   下午,全体员工同样被分成若干个小组,参加各种活泼有趣的团队游戏。通过参与这些游戏,大家不仅享受到快乐,放松了身心,也对团队合作、信任、沟通等技巧的重要性有了切身的认知和体验,团队精神进一步得到巩固和加强!